Außerordentliche Kündigung von wissenschaftlich tätigem Personal in Uniklinik

§ 185 Abs. 1 BGB § 5 Abs. 2, § 22 Abs. 3 Satz 2 UniKlinG Hessen § 81 HochschulG Hessen

Ist das Universitätsklinikum rechtlicher Arbeitgeber des im Klinikum tätigen wissenschaftlichen Personals des Fachbereichs Medizin, kann es im eigenen Namen mit Wirkung für den Fachbereich Kündigungen aussprechen; § 185 Abs. 1 BGB ist auch auf Gestaltungsrechte anzuwenden.

(redaktioneller Leitsatz)

BAG, Urt. v. 27.2020 – 2 AZR 570/19 –
(Vorinstanzen: LAG Hessen, Urt. v. 30.7.2019 – 8 Sa 1339/18 –; ArbG Frankfurt/M. Urt. v. 11.9.2018 – 25 Ca 202/18 –)

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2364-4842.2020.09.02
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2364-4842
Ausgabe / Jahr:	9 / 2020
Veröffentlicht:	2020-08-27

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