Inhalt der Ausgabe 11/2022

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2364-4842.2022.11
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ISSN:	2364-4842
Ausgabe / Jahr:	11 / 2022
Veröffentlicht:	2022-10-26

LAG Thüringen, Urt. v. 25.01.2022 –1Sa269/20 –
(Vorinstanz: ArbG Nordhausen, Urt. v. 28.02.2020 – 4 Ca 881/19 –)

Durchsetzung der Forderung nach Mindestbesetzungsregeln in der Pflege mit einem Streik

ArbG Bonn, Urt. v. 14.06.2022 –3Ga14/22 –

Abweichung von mitbestimmten Dienstplänen bei krankheitsbedingtem Ausfall von Pflegekräften

LAG Hessen, Beschluss v. 03.03.2022 – 5 TaBV 47/21 –
(Vorinstanz: ArbG Fulda, Beschluss v. 02.03.2021 – 3 BV 3/20 –)

Krankenhausentgeltgesetz

Kodierung unselbständiger Prozedurenkomponenten

LSG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. v. 03.08.2022 – L 6 KR 4/19 –
(Vorinstanz: SG Rostock, Urt. v. 23.10.2018 – S 18 KR 826/15 –)

Gewünschte Stellvertretung für einen Wahlarzt

LG Regensburg, Urt. v. 22.02.2022 – 23 S 63/21 –

SGB V

Beurteilung der Krankenhausbehandlungsbedürftigkeit; Relevanz von Leitlinien

LSG Schleswig-Holstein, Urt. v. 25.01.2002 – L 10 KR 128/17 –

Behandlung durch einen Nichtarzt

BSG, Urt. v. 26.04.2022 – B 1 KR 26/21 R –
(Vorinstanzen: LSG NRW, Urt. v. 17.12.2020 – L 16 KR 128/18 –; SG Aachen, Urt. v. 06.02 2018 – S 13 KR 114/17 –)

Inhalt der Ausgabe 11/2022

Inhalt

Inhaltsverzeichnis / Impressum

Arbeitsrecht

Zur Rücksichtnahmepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing eines Arbeitnehmers