DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2364-4842.2020.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2364-4842 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2020 |
Veröffentlicht: | 2020-05-26 |
BAG, Urt. v. 26.06.2019 – 5 AZR 178/18 –
(Vorinstanzen: LAG Baden-Württemberg, Urt. v. 30.10.2017 – 11 Sa 66/16 –; ArbG Freiburg, Urt. v. 15.6.2016 – 6 Ca 270/15 –)
BAG, Urt. v. 17.12.2019 – 1 ABR 25/18 –
(Vorinstanzen: LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v. 2.5.2018 – 4 TaBV 111/18 –; ArbG Brandenburg, Beschluss v. 14.12.2017 – 4 BV 14/17 –)
BSG, Urt. v. 19.11.2019 – B 1 KR 33/18 R –
(Vorinstanzen: LSG Niedersachsen-Bremen, Urt. v. 30.1.2018 – L 16 KR 383/16 –; SG Oldenburg, Urt. v. 20.6.2016 – S 62 KR 38/15 –)
OVG Lüneburg, Beschluss v. 25.2.2020 – 13 LA 50/19 –
(Vorinstanz: VG Braunschweig, Urt. v. 5.12.2018 – 5 A 407/15 –)
OVG Lüneburg, Beschluss v. 3.3.2020 – 13 LA 51/19 –
(Vorinstanz: VG Braunschweig, Urt. v. 5.12.2018 –5 A 275/16 –)
SG Braunschweig, Urt. v. 21.1.2020 – S 54 KR 399/19 –
VG Duisburg, Urt. v. 14.2.2020 – S 44 KR 379/17 –, nicht rechtskräftig
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