BAG, Urt. v. 23.03.2021 – 3 AZR 99/20 –
(Vorinstanzen: LAG Niedersachsen, Urt. v. 10.12.2019 – 3 Sa 422/19 B –; ArbG Lingen, Urt. v. 17.04.2019 – 3 Ca 421/18 B –)

BAG, Urt. v. 25.03.2021 – 6 AZR 146/20 –
(Vorinstanzen: LAG Hamm, Urt. v. 16.01.2020 – 17 Sa 710/19 –; ArbG Dortmund, Urt. v. 06.12.2018 – 6 Ca 2026/18 –)

LSG NRW, Urt. v. 25.03.2021 – L 16 KR 221/19 –
(Vorinstanz: SG Köln, Urt. v. 21.11.2018 – S 9 KR 2053/16 –)

BVerwG, Urt. v. 14.04.2021 – 3 C 4.19 –
(Vorinstanz: VG Düsseldorf, Urt. v. 07.12.2018 – 21 K 13577/16 –)

BVerwG, Beschluss v. 11.06.2021 – 3 B 43.19 –
(Vorinstanzen: OVG Lüneburg, Urt. v. 12.09.2019 – 13 LB 354/18 –, KRS 2020, 46; VG Osnabrück, Urt. v. 21.9.2016 – VG 6 A 156/13 –)

BSG, Urt. v. 18.05.2021 – B 1 KR 11/20 R –
(Vorinstanzen: LSG Saarland, Urt. v. 23.07.2019 – L 2 KR 2/18 –; SG Saarland, Urt. v. 07.12.2017 – S 23 KR 491/15 –)

LSG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 04.06.2021 – L 26 KR 225/19 –
Siehe auch BSG, Urt. v. 25.3.2021 – B 1 KR 25/20 –, KRS 2021, 337.