Gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub

§ 1, § 3 Abs. 1 BUrlG § 26 Abs. 1 Satz 1 TVöD § 24 Satz 1 MuSchG Art. 7 Abs. 1 RL 2003/88/EG

1. Für die Berechnung des gesetzlichen Mindesturlaubs bleiben Zeiten eines unbezahlten Sonderurlaubs unberücksichtigt (Aufgabe der bisherigen Rechtsprechung, vgl. BAG vom 6.5.2014 – 9 AZR 678/12 –)

2. Diese Berechnung steht im Einklang mit Unionsrecht, das nicht verlangt, den Sonderurlaub einem Zeitraum tatsächlicher Arbeitsleistung gleichzustellen.

3. Gesetzliche Sonderregelungen wie in § 24 Satz 1 MuSchG bleiben hiervon unberührt.

(redaktionelle Leitsätze)

BAG, Urt. v. 19.3.2019 – 9 AZR 315/17 – (Vorinstanzen: LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 20.6.2017 – 11 Sa 2068/16 –; ArbG Cottbus, Urt. v. 26.10.2016 – 2 Ca 1516/15 –)